Es probable que comprenda el valor del seguro de vida. En caso de que un ser querido fallezca, la cobertura puede ayudar a pagar los gastos finales, las deudas y los préstamos estudiantiles; proporcionar ingresos estables durante un periodo de tiempo; financiar la matrícula universitaria y más. Sin embargo, según LIMRA, cerca de la mitad (48 %) de los consumidores adultos estadounidenses no tienen seguro de vida.*
En un esfuerzo continuo por promover la importancia de la concientización sobre el seguro de vida, SEIU Member Benefits desea ayudar a desacreditar siete mitos comunes sobre la cobertura del seguro de vida:
Mito n.° 1: Solo los sostenes de familia necesitan un seguro de vida
Si usted no es el principal asalariado de su familia, puede pensar que no necesita cobertura. Piénselo una vez más. Incluso si usted no es el sostén de la familia, aún obtiene ingresos valiosos o presta servicios al hogar. Los padres que se quedan en casa realizan tareas que deberán complementarse o reemplazarse. El sostén de la familia también podría necesitar trabajar menos o tomar un trabajo diferente mientras la familia se adapta a un hogar con un solo padre.
Mito n.° 2: No importa qué tipo de trabajo tenga al elegir un seguro de vida
Esto no podría estar más lejos de la realidad. Ciertos trabajos conllevan riesgos únicos que deben tenerse en cuenta al seleccionar la cobertura del seguro de vida. Por ejemplo, los trabajadores de servicio, como los profesionales sanitarios o los socorristas, pueden enfrentar peligros ocupacionales como enfermedades, lesiones o exposición a entornos peligrosos. Estos riesgos hacen que sea crucial tener una cobertura adaptada a su profesión para garantizar que su familia esté completamente protegida.
Mito n.° 3: No necesita más cobertura que la que proporciona su empleador
Los empleadores pueden proporcionar un excelente beneficio de seguro de vida gratuito o de menor costo. Sin embargo, es posible que estas pólizas no proporcionen suficiente cobertura para muchas situaciones.
Mito n.° 4: No necesito seguro de vida si no tengo dependientes
Al momento del fallecimiento, los gastos funerarios, las facturas médicas y las deudas se transfieren al pariente más cercano. Tener cobertura ayudará a proteger a sus seres queridos al ayudar a garantizar que no deje una carga financiera para ellos.
Mito n.° 5: el seguro de vida es costoso
Muchas personas sobrestiman el costo del seguro de vida. Cuando investigue qué tipo de póliza comprar, piense por qué necesita la cobertura y qué reemplazaría el dinero. Según sus respuestas, un plan de menor costo que proporcione cobertura mínima podría ser ideal para usted. Asegúrese de comparar cotizaciones para garantizar que obtiene la mejor oferta. Sepa que el poder adquisitivo de grandes grupos, como el SEIU, puede ayudar a que la cobertura sea más asequible.
Mito n.º 6: Estoy sano. No necesito seguro de vida
El mejor momento para adquirir un seguro de vida es cuando usted es joven y está sano. Las primas recién aumentan a medida que envejece y tiene más problemas de salud. E incluso si está sano, nunca sabe cuándo puede suceder algo inesperado, como un accidente automovilístico.
Mito n.º 7: invertir mi dinero es una decisión más inteligente que comprar un seguro de vida
Si tiene un millón de dólares en activos líquidos, es posible que no necesite un seguro de vida; sin embargo, depender únicamente de sus inversiones puede ser riesgoso, especialmente si tiene hijos o un cónyuge que dependen de sus ingresos.
Tenga en cuenta que no todos los seguros son iguales. Es importante considerar la estabilidad financiera de su compañía de seguros antes de adquirir la cobertura porque su aseguradora tendrá una obligación financiera continua con usted. Puede hacer clic aquí para ver los programas de seguro ofrecidos por SEIU Member Benefits y obtener más información sobre esta cobertura diseñada teniendo en cuenta a los miembros del SEIU y sus familias.
¿Quiere ver si el seguro de vida grupal a término del SEIU es adecuado para usted?
* Hallazgos del Estudio Barómetro de Seguros 2023. https://www.limra.com/en/newsroom/news-releases/2023/new-study-shows-interest-in-life-insurance-at-all-time-high-in-2023/
La cobertura de seguro de vida a término grupal de SEIU es emitida por The Prudential Insurance Company of America, Newark, NJ. CA COA n.° 1179, NAIC n.° 68241.
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