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¿Qué es el seguro de vida?
¿Sabe qué es el seguro de vida y cuánto es suficiente? Mire este video y averígüelo.


El Seguro de vida a término grupal SEIU está disponible solo para los miembros de la SEIU y sus familias. Algunos de los beneficios exclusivos del programa incluyen:

  • Tarifas accesible con descuentos grupales. Los miembros, sus cónyuges, parejas domésticas1 e hijos dependientes son elegibles para obtener tarifas exclusivas.
  • Niveles flexibles de cobertura desde $25,000 hasta $300,000. No tiene compromiso a largo plazo. Usted decide durante cuánto tiempo quiere cobertura - y siempre puede aumentarla o disminuirla.2
  • Beneficios completos hasta los 65 años. Una vez que lo aprueban, su cobertura sigue vigente - incluso si su salud cambia. No se lo puede dar de baja por razones de salud. Las primas aumentan cada cinco años.
  • El 75% de su beneficio se puede pagar mientras está con vida.3 Si contrae una enfermedad terminal, los beneficios adelantados pueden ayudar a su familia con los gastos..
  • No paga las primas si está en huelga por hasta 90 días. El Programa de seguro de vida de la SEIU lo eximirá del pago de la prima del seguro de vida después del 31° día que usted esté en huelga y hasta el día que la huelga termine o 90 días después del inicio de la huelga, lo que ocurra primero.

¿Cuánto seguro de vida necesita su familia?
Los expertos sugieren una cobertura de entre 5 a 10 veces su salario anual.4 Es decir que, incluso si su empleador le proporciona cobertura, es posible que no sea adecuada.

¿Por qué considerar el seguro de vida de la SEIU?
Servimos a nuestros miembros con una sola meta: ahorrarles dinero en la cobertura. El seguro de vida a término grupal de la SEIU es emitido por The Prudential Insurance Company of America (Prudential), uno de los nombres más confiables en seguros.

Primas Accesibles
Estos cuadros para descargar le mostrarán el costo mensual de cada monto de cobertura:

Cuadro de tarifas por $25,000

Cuadro de tarifas por $50,000

Cuadro de tarifas por $100,000

Cuadro de tarifas por $150,000

Cuadro de tarifas por $200,000

Cuadro de tarifas por $250,000

Cuadro de tarifas por $300,000

¿Tiene preguntas?
Estamos para ayudarle. Vea nuestra sección de preguntas frecuentes o llámenos al 1‑844‑836‑7348.

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La cobertura no está disponible en todos los estados.

1. Incluye a la pareja doméstica o pareja doméstica registrada. El cónyuge no puede inscribirse a menos que lo haga también el miembro.

2. Sujeto a aprobación de la aseguradora. La cobertura no puede exceder los $300,000.

3. La opción de adelanto de los beneficios por muerte es una característica disponible para los participantes del seguro de vida grupal. No es un beneficio de salud, centro de convalecencia ni de atención a largo plazo y no está destinado a eliminar la necesidad de esos tipos de cobertura de seguro. El beneficio por muerte se reduce por el monto equivalente al beneficio de adelanto por muerte ya pagado. El adelanto de los beneficios no tiene cargos administrativos. La recepción adelantada de los beneficios por muerte puede afectar la elegibilidad para la asistencia pública y puede estar sujeta a impuestos. El tratamiento del impuesto federal a la renta sobre los pagos realizados bajo esta cláusula depende de si el asegurado es el receptor del beneficio y si se lo considera enfermo terminal. Le recomendamos que busque consejo impositivo profesional antes de ejercer esta opción.

4. "¿Cuánto seguro de vida necesita en realidad?" 6 Oct 2014. http://www.cnbc.com/2014/10/03/how-much-life-insurance-do-you-need.html

La SEIU ha conservado a Members United Insurance Agency para que administre los programas de seguros para sus miembros. Members United Insurance Agency no está afiliada a The Prudential Insurance Company of America.

Las futuras comunicaciones escritas de The Prudential Insurance Company of America, incluidos los acuerdos contractuales y la información de mantenimiento de la póliza, estarán en inglés. Los materiales adicionales también pueden estar en inglés.

El plan de seguro de vida a término grupal de la SEIU es emitido por The Prudential Insurance Company of America, Newark, NJ. El cuadernillo-certificado contiene todos los detalles del plan, incluidas las exclusiones, limitaciones y restricciones de la póliza que correspondan. Serie contractual: 83500. CA COA# 1179 NAIC#68241.

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RECURSOS PARA MIEMBROS

El coronavirus (COVID-19) continúa afectando a personas, organizaciones y economías de todo el mundo.

Prudential y SEIU MB están para ayudarle a resolver los retos actuales y a apoyarle en lo que está por venir.

Como siempre, nuestra primera prioridad son la seguridad y el bienestar de los miembros de la SEIU. Si tiene preguntas o uno de sus seres queridos ha sido afectado directamente por el COVID-19, llame a nuestro Centro de defensa de los miembros al 844-836-7348.

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